Verkaufspsychologie
Bedarf verstehen, Fragen führen und Entscheidungen ermöglichen – ohne Druck und ohne auswendig gelernte Show.
Closer-Schmiede Coaching by Nico Strasser
Mehr Abschlüsse sind gut. Ein führbares Vertriebssystem ist besser.
Für aktive Vertriebler, Teamleiter und Unternehmen, die D2D, Eigenlead-Akquise, Closing und Führung nicht dem Zufall überlassen wollen.
PV & WärmepumpeTeamleiter & MentorenVertriebsteams & UnternehmenAndere Branchen
Interner LeistungsnachweisPlatz 1nach Teamumsatz
Eigenlead-SystemPlatz 1nach Eigenlead-Umsatz
Zeitraum2025und im laufenden Jahr 2026
* Belegbares internes Unternehmensranking; das Unternehmen wird aus Vertraulichkeitsgründen nicht genannt. Kein Branchenranking.
Praxis statt Theorie
Das System entstand nicht auf einer Bühne. Sondern an Türen, in Beratungen und in der Führung.
Die Methoden der Closer-Schmiede wurden im Photovoltaik- und Wärmepumpenvertrieb aufgebaut und laufend an echten Gesprächen, Eigenleads und Teamkennzahlen geschärft. Der Schwerpunkt ist klar: Menschen sollen nicht Nico kopieren, sondern Wirkung verstehen und ein eigenes, belastbares System entwickeln.
Die Prinzipien lassen sich auch auf andere beratungsintensive Branchen übertragen. Entscheidend sind eine aktive Vertriebstätigkeit, Investitionsbereitschaft und der Wille, verbindlich zu trainieren und umzusetzen.
Sechs Leistungshebel
Vom einzelnen Gespräch zur skalierbaren Vertriebsleistung.
Wir arbeiten nicht an Symptomen. Wir verbinden Akquise, Gespräch, Kennzahlen, Training und Führung.
Eigenlead-System
D2D, Empfehlungen, Bestandskunden, Kooperationen und Netzwerke werden zu einem planbaren Akquiseprozess.
Closing & Einwände
Gesprächsstruktur, Nutzenargumentation und Einwandbehandlung werden an echten Fällen analysiert und trainiert.
Performance-Audit
Aktivität, Terminqualität, Abschlussquote und Umsatz werden sichtbar gemacht, damit der richtige Hebel zuerst gelöst wird.
Team & Führung
Standards, Trainingsroutinen, Feedback und Führungsebenen machen Leistung duplizierbar statt personenabhängig.
Umsetzung
Klare Aufgaben, Review-Schleifen und Kontrolle sorgen dafür, dass Erkenntnis tatsächlich zu Verhalten und Ergebnis wird.
6 Monate · persönlich · umsetzungsorientiertPremium-1:1-Mentoring
Keine lose Callsammlung. Eine echte Entwicklungsstrecke.
Das Flagship für Vertriebler und Führungskräfte, die sechs Monate eng mit Nico arbeiten und ihre Leistung nicht nur verstehen, sondern dauerhaft verändern wollen.
✓Wöchentlicher persönlicher 1:1-Call mit Nico
✓Gesprächs-, Call- und Videoanalysen an echten Fällen
✓Aufbau des Eigenlead-Systems: D2D, Empfehlungen, Bestand und Netzwerk
✓Individueller Verkaufsleitfaden und Einwandbehandlung
✓Kennzahlen- und Performance-Audit mit klaren Hebeln
✓Teamaufbau, Trainingsroutinen und Führungssystem
✓Ein gemeinsamer D2D-Praxistag direkt im Feld
✓Geschlossene Community, Trainingsbibliothek und Vorlagen
✓Regelmäßige Gruppen-Calls und Aufgaben mit Umsetzungskontrolle
Investitionab 14.900 € netto
Zusammenarbeit prüfen ↗Vier Wege
So viel Begleitung, wie deine Ausgangslage verlangt.
Das passende Format wird nicht nach Sympathie verkauft, sondern nach Ziel, Engpass und notwendiger Umsetzungstiefe ausgewählt.
Sales & Team Audit
ab 4.900 € nettoFür Vertriebler, Führungskräfte und Unternehmen, die Klarheit über Engpässe, Kennzahlen, Gesprächsqualität und die nächsten Hebel brauchen.
- Kennzahlen- und Prozessanalyse
- Gesprächs- und Führungsdiagnose
- Priorisierter Maßnahmenplan
Closer Performance Circle
ab 6.900 € nettoStrukturiertes Gruppen-Mentoring für ambitionierte Verkäufer und Führungskräfte, die mit einem starken Umfeld verbindlich wachsen wollen.
- Regelmäßige Gruppen-Calls
- Fall- und Videoanalysen
- Community, Vorlagen und Umsetzung
Sales Performance Day
ab 10.000 € nettoIntensiver Firmenworkshop oder Tagungsformat – individuell auf Produkt, Team, Leitfaden, Einwände und Führungsrealität abgestimmt.
- Vorab-Audit und Zieldefinition
- Praxisorientiertes Live-Training
- Transferplan für Führungskräfte
Premium-1:1-Mentoring
ab 14.900 € nettoDie engste Zusammenarbeit mit Nico: wöchentlich, persönlich, messbar und mit einem D2D-Praxistag direkt im Feld.
- Wöchentlicher 1:1-Call
- D2D-Praxistag im Feld
- Vollständiges Performance-System
Alle Preise sind Einstiegspreise zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Der konkrete Umfang richtet sich nach Ausgangslage, Teilnehmerzahl, Ziel und Format. Reise- und Nebenkosten bei Vor-Ort-Formaten werden gesondert vereinbart.
Wer dich begleitet
Persönlich geführt. Mit einem System, das im Team funktioniert.
Nico führt das Premium-Mentoring persönlich. Je nach Thema ergänzen Maximilian Herz oder ausgewählte Trainer die Zusammenarbeit – insbesondere bei Duplizierung, Rollenspielen, Gesprächsanalyse und Führungstransfer.
Top-10-VerkäuferFührungskraft & MentorAufbau erfolgreicher VertrieblerD2D- & Eigenlead-Praxis
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Persönliche Erfahrung wird erst dann wertvoll, wenn sie für andere reproduzierbar wird.
Der Einstieg
Erst Klarheit. Dann Zusammenarbeit.
Wir nehmen nicht jede Anfrage an. Investitionsbereitschaft allein reicht nicht – Umsetzung muss erkennbar sein.
Bewerbung
Du beschreibst Ausgangslage, Engpass, Ziel, Leadquellen und Teamgröße.
Vorqualifikation
Wir prüfen, ob Bedarf, Anspruch, Investition und unser System zusammenpassen.
Strategiegespräch
Wir analysieren den wichtigsten Hebel und empfehlen das passende Format.
Umsetzung
Nach Zusage startet die Arbeit mit klaren Kennzahlen, Aufgaben und Reviews.
Der ehrliche Filter
Das Coaching passt, wenn du nicht nur wissen, sondern verändern willst.
Das passt
✓Du bist bereit, deine Zahlen und Prozesse ehrlich anzusehen.
✓Du setzt Aufgaben verbindlich um und trainierst wiederholt.
✓Du willst D2D und Eigenleads systematisch aufbauen.
✓Du willst Verkauf und Führung langfristig professionalisieren.
Das passt nicht
×Du suchst einen schnellen Motivationseffekt.
×Du erwartest Umsatz ohne Aktivität und Umsetzung.
×Du willst nur Formulierungen kopieren, aber keine Wirkung verstehen.
×Du bist nicht bereit, in Entwicklung zu investieren.
Bewerbung zum Strategiegespräch
Dein Engpass wird nicht durch mehr Input gelöst. Sondern durch den richtigen Hebel.
Fülle die Anfrage konkret aus. Wir prüfen persönlich, welches Format sinnvoll ist und ob eine Zusammenarbeit fachlich und menschlich passt.
01Keine Verpflichtung durch die Anfrage
02Klare Vorqualifikation vor dem Gespräch
03Konkrete Empfehlung statt Standardpaket