Gründer · Top-10-Verkäufer · Mentor

Nico Strasser

Nicht aus der Theorie in den Vertrieb, sondern aus unzähligen Gesprächen in die Führung: Nicos Anspruch ist es, aus persönlicher Erfahrung ein System zu bauen, das andere Menschen eigenständig stark macht.

Der Weg

Erst selbst liefern. Dann andere entwickeln.

Nico spezialisierte sich auf Door-to-Door, Eigenleads und Netzwerk. Aus konsequenter Arbeit am Beratungsprozess entstand der Weg zu den Top-10-Verkäufern und zu einer der führenden Mentor- und Führungsrollen im Unternehmen.

Die entscheidende Entwicklung war nicht die nächste Verkaufstechnik. Es war der Wechsel vom einzelnen starken Abschluss zu der Frage: Wie lässt sich Qualität so erklären, trainieren und messen, dass andere Menschen sie mit ihrer eigenen Persönlichkeit reproduzieren können?

Aus dieser Frage entstand die Closer-Schmiede.

01

Einstieg in den Vertrieb

Praxis, direkte Kundenkontakte und die Erfahrung, dass Talent ohne Prozess nicht zuverlässig trägt.

02

Top-10-Verkäufer

Messbare Ergebnisse durch Verkaufspsychologie, Aktivität und eine konsequente Arbeit am Gespräch.

03

Führungskraft

Verantwortung für Entwicklung, Feedback, Standards und die Leistung anderer Vertriebspartner.

04

Closer-Schmiede

Ein System, das Persönlichkeit, Beratung, Closing und Führung miteinander verbindet.

Nico Strasser bei einem Live-Training
„Ich will niemanden von meiner Motivation abhängig machen. Ich will Menschen beibringen, ihren eigenen Standard zu führen.“

Nicos Führungsprinzip

WAS. WARUM. WIE. BEWEIS.

Jeder Abschnitt des Verkaufsprozesses wird nicht nur als Satz, sondern als Wirkung trainiert: Was wird gesagt? Warum wird es gesagt? Wie muss es wirken? Woran ist erkennbar, dass es funktioniert hat?

Der nächste Schritt

Du musst nicht fertig sein. Aber bereit, dich führen zu lassen.

Bewirb dich in weniger als zwei Minuten. Danach prüfen wir persönlich, ob Anspruch, Haltung und Zusammenarbeit zusammenpassen.

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